Integration ermöglicht Wandel
In dem Moment, indem ich mich dem was ist, stelle und Inspiration aus diversen Räumen wahrhaftig ins System integrieren will, beginnt inneres Wachstum und ich überwinde ein (existenzielles) Muster, ein Glaubenssatz, der die subjektive Wirklichkeit von der objektiv im Aussen verhandelten Realität trennte. Im Machen stellst du, ich, wir uns alle solchen Momenten. Die Frage ist, ob wir Zwecke wahrhaftig und wirklich erneuern wollen oder an Sehnsüchten oder Sinnthemen festhängen. Remo wurde selbständig, um all das was er auf 200 Buchseiten zu sinnvollem Wirtschaften niedergeschrieben hat und wegen einem ersten solchen "sich stellen"-Moment nicht publiziert hat, umzusetzen und zuerst den Weg ganz zu gehen. Er dachte nicht, dass diese Reise ihn näher und über seine grössten Wunden hinweg führt. Aber genau das ist seit 2015 passiert. Nach ersten solchen Momenten, kamen weitere persönlich herausfordernde Hürden. Diese Erfahrungen liefern das Fundament, um im Wandel zu wahrhaftigen Netzwerkstrukturen Orientierung, Inspiration und Unterstützung zu bieten. Dabei geht es um mehr dezentrale und weniger zentrale Prinzipien.
Absichtsvoll
Als Gründer, Unternehmer, Berater und Moderator in Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft hat Remo wahrhaftig gelernt. Er reflektiert sich in seiner Verantwortungspraxis in einer Mastery-Runde, stellt sich seinen blinden Flecken in teils mit-initiierten Männerkreisen und in der Partnerschaft. Er engagiert sich im Wakker-Städtli Lichtensteig in Projekten, wo er mit seinem Sohn, seiner Partnerin und ihren Kindern in einem Haus an der Thur lebt.
Aufmerksam
Remo ist 1997 mit einer kaufmännischen Berufsmatura in die Arbeit gestartet. Hat bereits dazumal in Horgen Projekte gemacht. Über Australien kam er in die Eventbranche, vertiefte sein Marketingwissen bei PricewaterhouseCoopers und ergänzte seine Event- und Sponsoringerfahrung bei Freddy Burger’s Eventabteilung bevor er in einer Boutique-Agentur seine Expertise weitergab. Dort kamen Nachhaltigkeit und CSR sowie Markt- und Medienforschung dazu. In letzteres und das Thema Reputation vertiefte er sich danach bis 2016, als er in seine Selbständigkeit startete. Remo ist auf Linkedin aktiv.
Was Kunden sagen:
Sich stellen
Remo ist der Gründer der GmbH. Er hat seit 2016 die eigene Entwicklung und Transformation mit der GmbH verknüpft und von 2016 bis 2019 die mitgegründete Genossenschaft (VillageOffice) im Kernteam und VR geprägt. Wenn er vom Ent-wickeln und Balancieren von Vergangenem und Zukünftigem spricht, bezieht er sich auf die eigene Reise:
- 2016 bis Ende 2019: Warum bin ich nicht wahrhaftig zufrieden und glücklich? Wer bin ich? (SMART Identity GmbH & VillageOffice)
- 2020 bis Mitte 2023: Welchen Mustern darf ich mich stellen? (Musterbruch GmbH)
- Mitte 2023 bis …: Welche Intention bringt eine wahrhaftig, erneuerte Qualität? (Umbenennung folgt)
Vernetzt
Remo ist im KLEO-OST aktiv, in der Regionalpolitik resp. -entwicklung vernetzt und in den internationalen Communities Haltung erweitern sowie Corporate Rebels Academy präsent. Über diverse weitere Netzwerke ist er mit diversen psychologischen und strukturellen Themen verbunden. Dies ergänzt sein ausgewiesenes Netzwerk.
Engagiert
Die GmbH ist in Lichtensteig im Macherzentrum domiziliert. Wir engagieren uns im deutschsprachigen Raum und arbeiten mit assoziierten Partnern darüber hinaus zusammen. Die Projektleitung übernehmen wir zwischen Zürich, Zug, Bodensee und dem Rheintal. Workshops, Anamnese und Coachings auch darüber hinaus. Letzteres auch digital-only.
Unverbindlich reden?
Kompetent für:
Orientierung geben
Chancen und Hürden von Trends im Sinne des SDG-Leitsatzes "Leave no one behind" ordnen. Die Prinzipien des dezentralen Manifests in einer Führungsgruppe reflektieren. Durchführung einer Anamnese in Orten und Organisationen, falls die Transformation feststeckt oder der Weg zu skizzieren ist.
Im Wandel begleiten
Über die Arbeit und die Weiterbildungen ist ein grosses Netzwerk entstanden. Wir führen Reisen in Ermöglichungsorte durch und bieten Impulsworkshops und Prozessbegleitung für Dynamik und Entwicklung an.
Veränderungs- und Entwicklungsprojekte unterstützen
Im Kontext der Regional- und Ortsentwicklung sowie der Organisationsentwicklung (Nachhhaltigkeit, Reputation, Werte) bietet Remo Unterstützung auf Zeit oder in spezifischen Rollen.