Muster in Menschen sichtbar machen und weiter ent(-)wickeln
Die Selbstführung und eine (vor)gelebte Verantwortungspraxis stärken statt eine Suche nach dem Optimum in der Selbstorganisation. Die nüchterne Betrachtung der Realität einfordern und befördern, um die reale Dynamik innerhalb und ausserhalb zu (er)tragen und partizipativ zu führen.
Einladung und Fragen
Steckst du fest? Wiederholen sich die gleichen Themen von neuem? Triggern dich wiederholt ein oder die gleichen Verhaltensmuster im Aussen? Erreichen dich Utopien und Zukunftseinladungen? Diskutierst du über Veränderung, kommst jedoch nicht in den Wandel mit Machen?
Prinzipien und Angebote
Wir co-initiieren oder bringen uns in Gemeinschaften für Reflexion, Integration und Wachstum ein (z.B. bei Haltung erweitern mit dem Thema Verantwortung). Deshalb empfehlen wir diese Gruppen ausgesuchten Einzelpersonen weiter und bieten in ausgewählten Situationen Coachings basierend auf jahrlanger Selbsterfahrung an. Auch empfehlen wir achtsame Naturreflexionen, Kreistreffen für Männer und Frauen und bei ausgesprochenen Mentor:innen 1:1-Begleitungen.
Wir führen in Organisationen Kurse und Workshops zur Verantwortungspraxis und Selbstführung durch und setzen intuitive Methoden zur Ent-Faltung von Potenzialien ein.
Resultat
Der Mensch kann seine Entwicklung selbst steuern und weiss, wie er sich mit den passenden Mentor:innen, Kreisen und Methoden seine Absichten klären, aufmerksam machen und den Weg kennt, wie er sich aufkommenden Problemen stellen kann.