Die Musterbruch bietet

Wir begleiten, um Wandel möglich zu machen. In Firmen, Regionen und bei Menschen. Dabei unterscheiden wir Formate, Tools, Begleitung/Beratung und Engagement.

Dieses Tool-Set geben wir anderen machenden Personen mit einer gleichwürdigen - nicht gleichen - Motivation als Associate Partner weiter, um ausserhalb der Ostschweiz ab 2023 für das Mehrjahresprogramm NRP 2024+ die Erfahrung weiter zu geben.

Firmen

und ihren Führungskräften und Mitarbeiter:innen beim Einsetzen der Erfahrung von Wandel-Pionier:innen und dem Stärken ihrer Verantwortungspraxis und -kultur begleiten, um die Chancen für Fachkräfte im Wandel zu bieten, Führung anzupassen und den Wertewandel aktiv zu gestalten.

Referenzen: Ebnat AG, Code18 AG, Egli AG, Raiffeisen Schweiz, u.a.m.

Regionen

beim Aufbau und Etablieren von Netzwerken für Innovation und Fortschritt konzeptionell, leitend, moderierend beim Generieren und Umsetzen von Ideen und Projekten zu unterstützen.

Referenzen: Lichtensteig, Toggenburg, Biel-Seeland, Kanton St. Gallen, Stadt St. Gallen, Kanton Zürich, Flums, RegioSuisse/SECO

Menschen

in Sprechstunden, firmeninternen Workshops oder Einzelreflexionen helfen das Problem zu betrachten und besprech- und handhabbar in der Praxis zu machen, indem Selbstführung praktizierbar wird.

Referenzen: Zukunftbureau, HHM Academy, FH OST, HFW Zug, Einzelpersonen

Was Kunden sagen:

Unverbindlich reden?

Formate für Entwicklung & Reflexion

Fachkräfte- Chance

Erweitertes Luncheon-Format für wirtschaftliche Akteure. Kann mit Tages-Workshops für Team-Entwicklung ergänzt werden.


Ziele: Flexible Arbeitsmodelle stärken, Plattform für den Mangel an Fachkräften in eine Chance wandeln.

LinkedIn-Post zum Thema im Toggenburg

Innovation - integral 

Innovation ist dann möglich, wenn Offenheit, Reife und Kultur mit Führung des Selbst verbunden wird.

Ziele: Netzwerk für Möglichkeiten stärken, neue Projektideen befördern.

Artikel im Weissbuch Regionalpolitik, eigener Bericht zu Akteure aktivieren für das SECO und weitere Artikel unter Geschichten.

Werte (ver)stärken

Die Gesundheitskrise hat gezeigt, dass Verbindung wichtig ist. Wir kombinieren Selbstführung und Wertefindung im Kollektiv.

Ziele: Das WIR auf Basis gestärkter ICHs fördern und einladen.

Artikel zum Thema auf der Plattform für Werteentwicklung

Selbstführung üben

Selbstführung ist zentral für mehr Verantwortung und Selbstorganisation.

Ziele: Reflexion für inneres Wachstum und Machen stärken.

Der Podcast von 2020, das Essay im Buch ICH-WIR-ALLE von Anfang 20222 und der Fachartikel bei Springer von 2019 zum Thema.

Was mich ausmacht

Tools

Verantwortung üben

Wir setzen auf die Individualpsychologie nach Adler und den Prozess von Christopher Avery, der auf einer längeren Tradition aufbaut.

Buchbar als:

  • Einzel- und Team-Coaching resp. -Reflexion
  • Intensivkurs (Termin für 2023 folgt)

LEGO Serious Play

Angewandter Konstruktivismus erleben, ist mit den LEGO-Bausteinen möglich. Wenn Menschen bauen, können unbewusste Muster sichtbar werden. Dieses Tools eignet sich für unterschiedliche Formate.

Buchbar als:

Mitwirkung & Haltungen

Das Tool-Set für mitwirkende, partizipative Formate von AoH setze ich ein und kombiniere es mit dem Mitgefühl für unterschiedliche Haltungen, Lebensstile und -formen, um den Raum zu halten und die Dynamik zu moderieren.

Buchbar als:

  • Impuls
  • Event
  • Prozess

Aus Bestand Areale entwickeln

Wenn an einem Ort eine kreative und belebte Tradition besteht, ist es möglich Leerstände mit Menschen in Bewegung und Verantwortung zu bringen. Ich bin nicht der Architekt, oder Immobilien- experte. Ich fokussiere mich auf Potenziale.

Buchbar als:

  • Analyse
  • Aktivieren
  • Impuls

Unverbindlich reden?

Begleitung/Beratung & Engagement

Begleitung & Beratung

Jede Aufgabenstellung ist individuell. Ich bringe meine Stärken in der Entwicklung und Reflexion von Märkten, Geschäften im Kontext von Möglichkeiten und Zukünften ein. Ich sage was ich bisher gemacht habe und gehe den Weg der Veränderung vor und halte den Raum für den Kunden (inkl. der Spannungen).

Buchbar als:

  • Coach / Wegbegleiter
  • Prozessbegleiter
  • Projektleiter

Mit Berichten Erfahrung teilen

Erkenntnisse oder Wissen durch Erfahrung muss geteilt werden, um das Wachstum für das Gemeinwohl wirken zu lassen. Deshalb erstelle ich gerne (als Auftrag) Berichte und teile sie in Workshops.

Buchbar als:

  • Essayist
  • Fachartikelautor
  • Studienautor

Sprechstunde

In Zusammenarbeit mit den Zukunftsbureau und lokalen Mitgastgeber:innen biete ich auf Basis des Modells «Zahlen nach Gefühl» einen Raum für Macherinnen und Macher, Pionierinnen und Pioniere, die ihre Idee resp. Zukunftsfrage spiegeln wollen.

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